Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe situl nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile sitului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
comunicare
Inteligența Practică – Studiu de caz: Oppenheimer
Că să înțelegem și mai bine Inteligența Practică – ce este și cum se formează – să pornim de la Oppenheimer. Filmul e puțin romanțat dar detaliile despre viața lui sunt în cartea biografică scrisă de Kai Bird și Martin Sherwin. L-am ales ca studiu de caz pe Oppenheimer pentru că avea o dezvoltată Inteligență […]
Cum să devii mai mult decât ”interesant”
Hai să vorbim despre tine la un pahar de Vinars Brâncoveanu! Am ales X.O pentru întâlnirea noastră. Literele alfabetului îți arată, ca și la cognac, gradul de învechire (maturare) în butoaie de stejar. Când citești X.O (Extra Old) pe o sticlă, vei ști că licoarea zeilor a stat peste 7 ani în butoaie de stejar. […]
Cum să-ți pui ideile la treabă
Când scrii, începi să construiești o relație cu viitorul tău. Dar, ca să funcționeze, trebuie să le pui la treabă. AI poate face multe lucruri pentru noi și nu e deloc rău. Dar nu este și cred că nu va fi niciodată un înlocuitor pentru scris. Pentru că scrisul e procesul prin care ne dăm […]
Alege-ți problemele, alege-ți viitorul
Alege-ți problemele, alege-ți viitorul! Ne alegem obiectivele, felul cum ne petrecem timpul, în ce să sperăm …. Dar (cum) ne alegem problemele (pe care să le rezolvăm)? Unii dintre noi s-ar putea concentra doar pe problemele în care se simt confortabil cu răspunsul. Să nege existența celorlalte e mai ușor decât a le face față. […]
Cele 3 dimensiuni ale valorii
Mi-am petrecut întreaga carieră (ca jurnalist TV, trainer, antreprenor, profesor, acum și brand ambasador Vinars Brâncoveanu) concentrându-mă pe cum să ajungă la public mesajele pe care vreau să le transmit. Iar una dintre cele mai importante lecții pe care le-am învățat din experiența cu echipele sau cu cei pe care îi antrenez 1×1 (inclusiv în […]
Obținerea și menținerea motivației
În primii ani ai secolului trecut, Hanoi avea o problemă cu șobolanii care se înmulțiseră foarte mult. Pentru a o rezolva, guvernul colonial francez a găsit soluția: oferea bani celor care aduceau o coadă de șobolan. Desi mii de cozi au fost licitate, populația de șobolani din Hanoi nu s-a micșorat. În schimb, șobolani fără […]
Cum să ceri feedback util
Cum să ceri feedback util. O abordare simplă. Începe prin a arăta unui coleg sau prieten bine intenționat romanul, pictura, desenul sau noul logo (sunt exemple) – ale altcuiva. Și întreabă-l ce crede. S-ar putea să descoperi că auzi critici dure și pline de certitudini. E mai ușor să le auzi, pentru că nu e […]
Sfaturi generale și sfaturi specifice
Cred că una dintre cele mai bune modalități de a ne îmbunătăți performanța este să schimbăm locul de unde începem ceva. Nu e necesar să începem de la baza muntelui pentru a ajunge în vârf. Putem învăța de la oamenii care au urcat muntele înaintea noastră. Valorificarea muncii oamenilor care au făcut deja ce vrem […]
Cum să comunici altora cine ești
Despre promovarea B2B pe rețelele de socializare am vorbit la Canal33 Una dintre cele mai mari temeri ale oamenilor, care îi bântuie când ies în lume și socializează, este că sunt plictisitori. Cred că este un blocaj mental pentru că, în realitate, nu îndraznesc (sau nu stiu cum) să le comunice și altora cine sunt […]
Munca în echipă și (de)motivația
Munca în echipă e omniprezentă în viața noastră. În sport, la școală, în familie, sarcinile importante și dificile sunt adesea abordate în echipe. La fel, în sala de operație acționează o echipă de medici, piloții au întotdeauna un copilot iar indivizii nu fac (de obicei) singuri un guvern. Sau, cel mai generos exemplu din aceste […]