Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe situl nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile sitului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
BLOGUL LAUREI
Podcast: Schimbarea obiceiurilor și a comportamentelor
- martie 13, 2022
- Posted by: Laura Dragomir
- Category: Blog

Despre înțelegerea rațiunii din spatele deciziilor anterioare atunci când vrei să schimbi ceva, am vorbit în podcastul Brands@Work, realizat de Cristina Norocel și Adrian Burlacu. Îl poți asculta aici
Pe scurt
O componentă de bază a schimbării este înțelegerea rațiunii din spatele deciziilor anterioare. E o lecție de gândire numită ”Chesterton’s Fence”. În esență, un îndemn de a face schimbări doar după ce am înțeles de ce am ajuns într-un anumit punct.
Ne reamintește că nu știm întotdeauna mai bine decât cei care au luat decizii înaintea noastră. De asemenea, nu putem vedea toate nuanțele unei situații până când suntem intimi cu ea. Căci, dacă nu știm de ce cineva a luat o decizie, nu o putem schimba în siguranță sau nu putem concluziona că a greșit.
Așadar, primul gând pe care să-l avem în minte înainte de a modifica un aspect al unui sistem este înțelegerea acestuia. Să-l observăm în întregime. Să înțelegem cum se interconectează cu alte aspecte. Să aflăm cum funcționează și apoi să începem schimbarea.
”Chesterton’s Fence” – să-i spunem Gardul (sau zidul) lui Chesterton, deci această lecție de gândire se aplică în orice context în care vrem să schimbăm ceva: în companii, în business sau în viața personală.
Ca să putem schimba în siguranță un obicei, e importantă înțelegerea nevoii de bază de la care am pornit.
Iar cel mai important pas în a avea succes în orice este ca, mai întâi, să fii interesat.